Comprometidos con la Diversidad y la Inclusión: Tesela se une a la Carta de la Diversidad

En Tesela, estamos convencidos de que el camino hacia el propósito, la responsabilidad social y la Sostenibilidad Basada en Impacto Colectivo (SBIC) no se negocia ni se discute. Por eso, lo estamos construyendo con todo el mimo y detalle que merece; sin prisa, pero tampoco sin pausa alguna.

Hoy, nos complace dar un paso más en esta dirección al sumarnos a la Carta de la Diversidad, una iniciativa promovida por la European Commission. Nuestra adhesión a esta carta es un testimonio del compromiso que nuestra organización tiene con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, con el objetivo de fomentar entornos laborales inclusivos. ¡Seguimos avanzando en nuestro compromiso!

La Carta de la Diversidad es una iniciativa que busca promover los valores de igualdad, diversidad e inclusión en las organizaciones. Al unirnos a esta iniciativa, nos comprometemos a respetar y valorar la diversidad en todas sus formas, incluyendo la diversidad de género, la diversidad cultural, la diversidad generacional y cualquier otra manifestación de diversidad presente en nuestra organización.

En Tesela, creemos firmemente que la diversidad nos enriquece como empresa y como sociedad. Al fomentar un entorno laboral inclusivo, estamos construyendo un equipo diverso que nos permite afrontar los desafíos de manera más creativa, innovadora y efectiva. Además, estamos comprometidos en asegurar la igualdad de oportunidades para todos nuestros colaboradores, sin importar su origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Estamos entusiasmados con esta nueva etapa y seguiremos trabajando para promover la diversidad y la inclusión en todos los aspectos de nuestra organización. Creemos que esta es la forma de construir un futuro mejor y más justo para todos.

Nos gustaría agradecer a la European Commission por impulsar esta importante iniciativa y a todos aquellos que nos han apoyado en este camino hacia la diversidad y la inclusión.