Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : Tesela adhère à la Charte de la diversité

Chez Tesela, nous sommes convaincus que la voie de l’objectif, de la responsabilité sociale et de la durabilité basée sur l’impact collectif (SBIC) n’est ni négociable ni discutable. C’est pourquoi nous le construisons avec tout le soin et les détails qu’il mérite, sans précipitation, mais aussi sans pause.

Aujourd’hui, nous sommes heureux de faire un pas de plus dans cette direction en adhérant à la Charte de la diversité, une initiative promue par la Commission européenne. Notre adhésion à cette charte témoigne de l’engagement de notre organisation en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail, dans le but de favoriser des environnements de travail inclusifs. Nous continuons à progresser dans notre engagement !

La Charte de la diversité est une initiative qui vise à promouvoir les valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion dans les organisations. En adhérant à cette initiative, nous nous engageons à respecter et à valoriser la diversité sous toutes ses formes, y compris la diversité des genres, la diversité culturelle, la diversité générationnelle et toute autre manifestation de la diversité présente dans notre organisation.

Chez Tesela, nous sommes convaincus que la diversité nous enrichit en tant qu’entreprise et en tant que société. En favorisant un environnement de travail inclusif, nous construisons une équipe diversifiée qui nous permet de relever les défis de manière plus créative, plus innovante et plus efficace. En outre, nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour tous nos employés, indépendamment de leur origine, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

Nous nous réjouissons de cette nouvelle étape et nous continuerons à travailler pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans tous les aspects de notre organisation. Nous pensons que c’est ainsi que nous pourrons construire un avenir meilleur et plus juste pour tous.

Nous tenons à remercier la Commission européenne pour avoir mené cette importante initiative et tous ceux qui nous ont soutenus dans ce voyage vers la diversité et l’inclusion.